内容説明
絶対に潰さない、経営者の覚悟。数値目標を追うだけでは、革新は起こらない。価値観が伝わっていなければ、組織は動かない。会社の成熟度認識からはじめる経営者の意識革新。
目次
プロローグ
第一章 会社の成熟度とは何か
第二章 成熟度を高めるために
第三章 マネジメント経営から会社の軸経営への脱皮
第四章 会社の軸経営を実践する
第五章 中小企業の経営者の使命と役割
成熟度診断簡易チェックリスト
エピローグ
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