内容説明
なぜ、モチベーションが続かないのか？うまく人に気持ちが伝わらないのか？チームの結束が強まらないのか？１２万人以上の人生に変革を起こしてきた人材教育トレーナーによる新たな成長への第一歩を踏み出すための１冊。
目次
第１章 あなた自身を見つめもうひとりの自分を探し出す（三人の「自分」を意識して生きる；成長のためにはあなた自身が変化する；自分ひとりくらいいいだろうと考えてはいけない ほか）
第２章 コミュニケーションを円滑にして最高のチームを目指す（心は開いた時にこそもっとも価値を生み出す；「問いかけ」が主体的な行動を引き出す；会話上手は「聴き」上手、聴き上手は「訊き」上手 ほか）
第３章 リーダーシップを発揮してメンバーと最大限の成果を生み出す（ボス型とリード型の違いがチームの違いを生む；「育たない」のではなく、「育てていない」「育てたくない」；能力にこだわるより行動することが大切 ほか）
著者等紹介
大杖正信［オオツエマサノブ］
大阪府出身。１９７６年から外国語教育機関に勤務。スクールマネージャーとして、マネジメントおよび営業管理全般に携わる。１９８７年から米国系教育機関に勤務。国内、米国、香港で研鑽を積み、大阪センター・マネージャーの他、シニアトレーナー、トレーニング部門マネージャー等を歴任する。１９９３年、プロ教育訓練コンサルタントとして独立。１９９４年から販売・マーケティング企業に於いて組織開発および営業プロジェクト・コンサルタントとして、また代理店・販売店のコーチとして、現場の指導、育成に取り組み、業績向上に大きく貢献する。現在、アチーブメント株式会社のシニアトレーナーとして、プログラムの開発をはじめ、通信、保険、外食、通販、商社、燃料、化粧品、精密機器、ＩＴ等の大手企業、専門学校、大学を対象に、管理者研修、マネジメント研修、営業職研修、コーチング研修等を行い、常に高い評価を獲得する（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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