内容説明
セクハラ・人種差別問題など、アメリカの雇用ルールと人事管理の実務を、人事マネージャーが駐在体験から詳しく解説。国際舞台でのビジネスに参加する人はもちろん、国内の人事・法務担当者、大学の研究者・学生にとっても必携の一冊である。
目次
第１章 なぜ法律知識が必要なのか
第２章 シックス・ベーシック・ルールズ
第３章 裁判所と弁護士
第４章 禁止されている雇用差別
第５章 セクシュアル・ハラスメント
第６章 採用活動の実際
第７章 勤務成績評価の実際
第８章 警告と解雇の実際
補論 組合化運動と管理職の役割
