内容説明
本書は、著者が受けた相談・団体交渉・抗議行動の場面でのアドバイスやコメントに組合員の方々がどのように感じ、どのように実践し、どんな結果・納得が得られたかという角度から事例をまとめたものである。
目次
第１章 リストラ対抗団交事例集（一年に渡る上司のイジメをやめさせる；リストラのためのこじつけ解雇 ほか）
第２章 倒産・民事再生法に泣き寝入りはしない（親会社が民事再生法申請；民事再生法下の契約社員のたたかい ほか）
第３章 雇用を創り出すために（巷の“ワークシェアリング”論批判；丹波篠山「無の家」 ほか）
第４章 対談・労働運動の新時代を拓く（大規模解雇にどう対応するか；ストレス社会を生き抜くために ほか）
著者等紹介
仲村実［ナカムラミノル］
１９４８年京都市生まれ。１９６６年京都市立伏見工業高校卒業。１９６６年株式会社柳本製作所入社。１９６９年柳本労組活動、反戦・反差別闘争に参加。１９７２年～７４年同労組書記長。その後、本部選挙に落選するが、支部長等で選出される。１９８０年～８２年同労組委員長。組合つぶしの会社分割反対と年末一時金闘争でストライキを含む５ヶ月間闘争を闘う。１９８６年柳本合同労組結成、委員長。分社化反対闘争中に懲戒解雇（解雇者８名）。連合、全労連、全労協、中立系組合を網羅する柳本闘争支援共闘会議に支えられ、柳本争議を全国化して闘う。１９９４年会社に謝罪文を書かせ争議終結。１９９７年管理職ユニオン・関西結成と同時に書記長に就任、今日に至る
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