内容説明
毎月の計算事務から年末調整まで、すぐに役立つ親切ハンドブック！定例的事務がスムーズにこなせる！給与明細書の支給項目、控除項目、勤怠項目から明快解説…。改正後の給与所得控除等に対応。すぐに使える給与規程モデル例付き。
目次
１章 給与明細書から給与計算のしくみをマスターしよう
２章 「支給項目」のしくみと計算のしかた
３章 「控除項目」のしくみと計算のしかた
４章 「勤怠項目」のしくみと計算のしかた
５章 賞与支給の計算事務をスムーズにこなすコツ
６章 年末調整はこうすればうまくいく
７章 従業員が入社・退社したときの事務手続き
著者等紹介
佐藤広一［サトウヒロカズ］
特定社会保険労務士。ＡＳＩＡ ＢＰＯ ＳＥＲＶＩＣＥＳ ＰＴＥ．ＬＴＤ（シンガポール現地法人）ディレクター、ＨＲプラス社会保険労務士法人代表社員。１９６８年、東京都出身。明治学院大学経済学部卒業、２０００年、さとう社会保険労務士事務所（現ＨＲプラス社会保険労務士法人）開設。人事労務パーソンにコミットした人事労務相談、コンサルティングを積極的に展開中。現地法人と連携して海外赴任者に対する賃金制度の設計、海外赴任規程の作成などを行なうほか、上場企業の社外取締役（監査等委員）および監査役を現任し、ボードメンバーの立場としても労務コンプライアンスに寄与している。新聞・雑誌への寄稿・取材多数、ＳＭＢＣコンサルティング、日本能率協会、労務行政などで講演を行っている
星野陽子［ホシノヨウコ］
埼玉県出身。東洋大学経済学部卒業。２０１４年、社会保険労務士試験合格。一般企業の営業職、法律事務所の秘書を経て、さとう社会保険労務士事務所（現ＨＲプラス社会保険労務士法人）に入所。コンサルティング業務、顧問先企業の給与計算・手続き業務に従事するほか、労働力の需給調整、主に労働者派遣法に関する業務を得意としている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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