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内容説明
パワハラの発現から結果に至るまでの全体像について１３５の裁判例を１３類型に分類し、１判例につき１ページ以内で簡潔に要点要旨をまとめました。実際の事例に触れることで部下を持つ方、管理監督者、経営者の方々が職場での我が身の振舞いを内省し、パワハラ根絶のための第一歩を踏み出すきっかけとなる書です。
目次
序章 「裁判例に見るパワーハラスメントの真実」編集の目的など
第１章 パワハラ裁判１３５事例の概観
第２章 パワハラ裁判１３５事例 要点要旨集
第３章 パワハラ裁判１３５事例 パワハラの具体的な態様
第４章 パワハラ裁判１３５事例 誘因機序（意図・目的）の分析
第５章 パワハラ裁判１３５事例 心身に生じた疾病及び法的責任の分析
第６章 パワハラ裁判１３５事例 自殺の誘因機序の分析
第７章 パワハラ裁判１３５事例 判決要旨のサンプル
第８章 「パワハラ性格傾向」の自己診断パワハラと決別しましょう
著者等紹介
中村孝雄［ナカムラタカオ］
労働基準監督官〔３５年〕５労働基準監督署 署長歴任。労働紛争調整委員会委員（厚生労働大臣任命）４期８年。独立行政法人労働者健康福祉機構産業保健推進センター相談員 ４期８年。厚生労働省労働保険審査会 専門事項調査嘱託員 ３期３年。十文字学園女子大学 労働法講師 ３期３年。企業人事・労務顧問〔現〕（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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