職務分析・職務評価の基礎講座―同一労働同一賃金を実現するために

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職務分析・職務評価の基礎講座―同一労働同一賃金を実現するために

  • 西村 聡【著】
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  • 労働新聞社(2019/12発売)
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  • サイズ A5判/ページ数 136p/高さ 21cm
  • 商品コード 9784897617893
  • NDC分類 336.41
  • Cコード C2034

内容説明

「働き方改革」が求める「同一労働同一賃金」を実現するには、社員の仕事(業務)のやり方、社員への仕事の任せ方を分析した上での改善・改革が必須です。これからの時代は従来の「能力基準」ではなく「職務基準」の合理的な人事制度が求められています。本書では職務基準の人事制度設計、労働生産性向上に必要な今注目の「職務調査」「職務分析」「職務評価」の考え方の基礎を実務的に解説しています。

目次

第1章 人事制度の基軸と賃金制度の基本を理解しよう
第2章 同一労働同一賃金を実現するため「職務分析」を理解しよう
資料

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