内容説明
自分流のライフスタイルを確立すれば、自分流の発見がある。そこから生きがいが生まれ、ビジネスも自分流となる。ミネルバ賞を受賞した坂本信力が提唱する、新しい価値観。
目次
第１章 ４Ｐと４Ｃ
第２章 ４Ｐと４Ｃの融合の過程
第３章 新しい価値観の誕生
第４章 新しい産業の創造
第５章 生活は変わる
第６章 自分流の生き方
第７章 人生を楽しむ
第８章 自由な発想があなたを救う
著者等紹介
坂本力信［サカモトチカノブ］
１９３７年５月２０日、東京、下谷黒門町に生まれ、現在は大塚開運坂に住む。青山学院大学法学部を１９６０年卒業後、実務経験、２０年を経て、日本コンサルタント・グループにて、コンサルタントとして修羅場をくぐる。この間、伯養軒にて、日本初の駅構内コンビニエンス・ストアをＪＲ会津若松駅に立ち上げ、伯養軒のドル箱となる。さらにスーパーマーケットの経営支援を行い、数々の実績を残す。その後独立、（有）三樹経営政策研究所を、自ら手続きをし、設立、現在に至る。支援企業は５００社に及ぶ。専門は日本初の動機づけコンサルタント、人事部門と業務、教育の業際である。中小企業診断士。著書、「人事、賃金の破壊的創造」は、中小企業診断協会の「ミネルバ賞」を受賞している
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