内容説明
不況で潰れるんじゃない！あなたが抱える不平・不満が会社を潰す！社長も、平社員も、管理職も、みんなが幸せになれる方法教えます。
目次
このままでは、あなたの会社は潰れる！
「変化」を知れ！「戦略」を立てよ！
「風土」を変えて会社を救え！
風土改革の三本柱（行動を変える；仕事のしくみを変える；リーダーシップを変える）
６つのフェイズを切り開く風土改革
抵抗を徹底的に排除せよ！
天下大変に備える
著者等紹介
青木武一［アオキタケカズ］
昭和２４年中央大学法学部卒業。同年日本鉱業（株）入社。人事、労務、教育などに従事。本社勤労部参事を経て、昭和４０年共同石油入社。総務部長、東京支店長、常勤監査役を歴任。その後、関東学園大学教授、杏林大学教授、（株）ジャパンエナジー監査役（社外）。その間昭和５７年には（有）エースコンサルタントを設立し、社長。現在、（有）エース総合研究所（エースコンサルタントを社名変更）社長、「第４の道を創る会」代表幹事。公職として文部省産業教育審議会委員を務めた
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感想・レビュー
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7H
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再読。手元に読む本がなかったので。 若干タイトル詐欺。こんな会社はつぶれる、という話ではなく、会社の風土を変えていかないと衰退していくよ、という内容の本。我田引水な理論も見え隠れするが、まさにその通りだなと思うこともあり。資料ページが多いので説得や理由分析には有用そう。2022/11/10
