内容説明
最新の行動科学が明らかにする真の上司力であなたと会社が生まれ変わる。ビジネススクールで実際に教えているコーチング、コンピテンシー、メンタリング、リーダーシップ、ワークハラスメントの情報を徹底解説。
目次
第１章 職場にはびこるワークハラスメント
第２章 道を踏み外したディレーラー（崩落者）の行方
第３章 問題上司のパターンを見極める
第４章 企業が持っている悲劇
第５章 組織コミットメントとは？
第６章 真の上司モデルを提案するコンピテンシー
第７章 上司力をすぐに高める秘訣コーチング・メンタリング
第８章 高業績を上げる人事システム
著者等紹介
永井隆雄［ナガイタカオ］
組織人事コンサルタント。１９６３年生まれ。慶応義塾大学文学部卒業。日本総合研究所、朝日監査法人等を経て人事組織系コンサルタントに（株式会社アプランド所属）。ＡＧＰ行動科学分析研究所（上席研究員）を兼務。慶応義塾大学大学院商学研究科在学中。産業・組織心理学会、ＡＳＴＤ、ＳＨＲＭの会員
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感想・レビュー
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Aniani
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ディレールメントについての記述が新鮮で面白かった。具体例も豊富で読み物としても面白い。2009/12/22
