フレッシュリーダーズ・ガイド 初めて部下を持つ人のためのリーダーシップ１０のルール

マリーン・カロセリ/ディスカヴァー・クリエイティブ

ディスカヴァー・トゥエンティワン（2003/01発売）

• サイズ A6判／ページ数 209p／高さ 15cm
• 商品コード 9784887592339
• NDC分類 336.3
• Cコード C0034

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[とも]

外国の方が書いた本。その国である程度認められたので日本にも紹介されたのだろう。 細かい実践的なテクニックばかりでなく、原理原則に基づいた話もありとても参考になった。 具体的にどこからとなると、自分が苦手と感じた「ルール7の力を配分する人になる」の中から「思慮深く行使する影響力」を磨いていこう。

2020/11/24

[KAKAPO]

リーダーとは、現状を変革し、ビジョンを描き、問題を解決する。自分のニーズよりも組織のニーズを優先し、自分のためではなく、もっと大きな範囲の人々のために働く。「リーダーの仕事は、組織の進むべき道を発見し、勇気を持ってその道を進むことである。」マネジメントとリーダーシップの両方に共通する言葉は、「問題解決」だ。周りから賞賛されるリーダーは、常に論理的な姿勢を崩さない。問題を歓迎し、危機的な状況を解決することができるチャンスを前にすると、俄然やる気をだす。リーダーは、自らの解決策を使って変化を起こす。

2010/03/18

[youbo]

コンビニで購入。読み終わったら、職場の同僚、後輩に是非紹介したいと思い、募集し、大量発注！管理職、管理職予備軍は必見の一冊。

2011/12/28

[レレレコ]

仕事のために読みました

[belter]

学生時代に購入。マネージャーになった今読み返してみる。マネージャー/リーダーの違い、リーダー（マネージャーも含む）に求められる原理原則を解説。マネジメント論に関してこれから多くの本を読むと思うが、自分にとっては入門書として。

2023/02/26