内容説明
「社風」とは―会社の「畑」のことだ。良い畑には素晴らしい花と実が生まれる。悪い畑には辛さ、苦しさのみ、生まれる。だから、畑を創るのだ！畑を育てるのだ！その具体的で、生々しく、すぐ使える手の内明かします。
目次
第１部 活気ある会社の秘密は「社風」にあった（「共生共楽」経営で会社は活性化する；「幸せの経営」で社内は一枚岩になる；経営道を知れば「本物の経営」ができる ほか）
第２部 勝ち残りの条件は「リーダー」にあった（「七つの実践」ですぐれた後継者を育てる；人生最大の財産「人脈」はこうやってつくる；「育てる」意識を持つのが一流の経営者である ほか）
第３部 強い会社はこんな「仕組み」を持っていた（「チェック表」を使って改善点を把握する；「キャッチボール会議」で利益意識を強化する；原価意識を高めるには「利求会計」を導入する ほか）
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