人を育てる行動の指針 指導者として成功するための十三の条件

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人を育てる行動の指針 指導者として成功するための十三の条件

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  • サイズ B6判/ページ数 255p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784884718183
  • NDC分類 336.3
  • Cコード C0034

内容説明

会社の社長や上司、学校の教師、家庭の親などの指導者が哲学として持つべき伝統的な「指導者のあり方」を示し、社会的視野と歴史の観点を踏まえて、現実に起きている問題にどう対処するかを具体的に説く。明日からの明快な行動指針。

目次

1章 仁に過ぎれば
2章 建前社会の指導者のあり方
3章 勤勉を捨てて何処へ
4章 少子高齢化時代を乗り切る
5章 共に悩み共に喜ぶ“同士”を求める
6章 いじめと一線を画した指導育成を
7章 節義を重んじ信念を貫く
8章 会社は人を育てる唯一の場
9章 指導者として成功するためのさらに五つの条件
まとめ・指導者として成功するための十三の条件

著者等紹介

染谷和巳[ソメヤカズミ]
昭和16年(1941)東京生まれ。東京教育大学(現筑波大学)哲学科卒業。昭和63年、経営者・管理者の人材育成会社(株)アイウィル設立、代表取締役社長、平成28年(2016)よりアイウィル主宰(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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感想・レビュー

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YUSUKE

0
昨今世の中で正解とされ、突き進んでいる経営と真逆の内容で昭和的精神論と片付けられてしまう内容だろう。しかし私は、正直共感に近いものを感じてしまった。筆者は、今の世間の流れを自然でなく不自然だと言い切った。もしかすると目覚めなくてはいけないのは、我々の方なのかもしれない。中小企業で、いつも愚痴っている経営者は、必読すべき本だと思う。2025/03/09

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