内容説明
目標管理にはコツがある。目標管理における３つの局面を、それぞれのタイプごとに徹底分析。
目次
第１部 目標管理を「させられる」皆さんへ（目標管理にはコツがある；タイプ別攻略法はこう見る）
第２部 これがタイプ別目標管理攻略法だ（体裁タイプ攻略法；参加することに意義タイプ攻略法；夏休みの宿題タイプ攻略法；作戦立案タイプ攻略法；裏付け理由タイプ攻略法；自分でノルマタイプ攻略法；押しつけノルマタイプ攻略法）
著者等紹介
小川和志［オガワカズシ］
１９６０年、大阪府生まれ。大阪大学人間科学部卒業。１９８３年、光洋精工株式会社入社。生産管理部で監督者教育の統括業務を経た後、人材開発部教育課勤務。１９９２年、株式会社日本ブレーンセンター入社。人事コンサルタントとして多くの企業の人事評価・賃金制度のコンサルティングを手がける。２００１年、サントリーロジスティクス株式会社入社。経営企画部所属。社会保険労務士
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感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
toupi
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ん～2012/09/04
研修屋:城築学(きづきまなぶ)
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良い評価を取るためには、目標設定のときに、きちんとゴールを上司と握っておくことです。2019/04/15
