内容説明
精神科医・産業医である筆者が、いきいきとした職場づくりによって組織の業績や生産性を向上させるため、管理職や監督者の方々に必要なメンタルヘルスの基礎知識とラインケアの重要性について解説し、良いコミュニケーションとは何かを説明。
目次
第１章 職場のメンタルヘルス対策の意義と目的
第２章 メンタルヘルスの基礎知識
第３章 ラインケアの重要性―職場のメンタルヘルス対策の鍵は管理職に
第４章 より良い職場づくりのために
トピックス：働き方改革とメンタルヘルス―期待と課題
付：コロナ禍をより良い変化・変革のきっかけに
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