将来キャリアを左右するキャリア権時代のファーストキャリアデザイン

個数:
  • ポイントキャンペーン

将来キャリアを左右するキャリア権時代のファーストキャリアデザイン

  • ウェブストアに1冊在庫がございます。(2021年09月21日 08時22分現在)
    通常、ご注文翌日~2日後に出荷されます。
  • 出荷予定日とご注意事項
    ※上記を必ずご確認ください

    【ご注意事項】 ※必ずお読みください
    ◆在庫数は刻々と変動しており、ご注文手続き中に減ることもございます。
    ◆在庫数以上の数量をご注文の場合には、超過した分はお取り寄せとなり日数がかかります。入手できないこともございます。
    ◆事情により出荷が遅れる場合がございます。
    ◆お届け日のご指定は承っておりません。
    ◆「帯」はお付けできない場合がございます。
    ◆特に表記のない限り特典はありません。
  • ●店舗受取サービス(送料無料)もご利用いただけます。
    ご注文ステップ「お届け先情報設定」にてお受け取り店をご指定ください。尚、受取店舗限定の特典はお付けできません。詳細はこちら
  • サイズ A5判/ページ数 228p/高さ 21cm
  • 商品コード 9784883725663
  • NDC分類 377.9
  • Cコード C3034

目次

1 キャリア権時代の到来(キャリアとは何か;キャリア権とは何か ほか)
2 ファーストキャリアデザインに重要なキャンパスライフ(キャンパスライフの目的;自己価値の明確化)
3 ファーストキャリアデザイン設計に必要な、日本の産業・企業・仕事と労働知識(日本経済を取り巻く変化―グローバリズム、ボーダーレス化、IT化、SDGs;日本の産業構造―日本の主な業種・業界構造 ほか)
4 就活を左右するファーストキャリアデザインの設計方法(キャリアビジョン形成イメージ;キャリアビジョンの土台を造る自己モチベータの分析方法 ほか)
5 ファーストキャリアデザインに基づく就活計画(自分に適した企業の選び方;就職ミスマッチが起きる原因 ほか)

著者等紹介

加賀博[カガヒロシ]
株式会社ジーアップキャリアセンター代表取締役。一般社団法人千葉ニュービジネス協議会副会長。一般社団法人就業総合支援協会理事長。慶応義塾大学法学部卒業。沖電気工業株式会社を経て、株式会社リクルートに入社。求人情報誌「とらばーゆ」の創刊など多くの新規事業を手がけ、その後独立し現職。これまで1,000社を超える企業の人事・組織開発のコンサルティングに携わる。多数の大学院、大学にてキャリア教育学を専任し、年間10,000人の学生を教える実績を持つ。千葉商科大学大学院中小企業診断士コース客員教授。東京理科大学大学院非常勤講師。新潟産業大学非常勤講師。高野山大学非常勤講師。学校法人東和学園東和IT専門学校学校長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。