目次
1 なぜ今、適正要員・総額人件費マネジメントなのか
2 活動ベースの付加価値
3 総額人件費管理
4 総額人件費管理とは人件費を総額でとらえるものである
5 総額人件費管理とは事前管理である
6 総額人件費管理とは総額でとらえた人件費の額(パイの大きさ)を決める仕組みである
7 総額人件費管理とはパイの中の配分を決める仕組みである
8 要員管理
9 付加価値経営計画
1 なぜ今、適正要員・総額人件費マネジメントなのか
2 活動ベースの付加価値
3 総額人件費管理
4 総額人件費管理とは人件費を総額でとらえるものである
5 総額人件費管理とは事前管理である
6 総額人件費管理とは総額でとらえた人件費の額(パイの大きさ)を決める仕組みである
7 総額人件費管理とはパイの中の配分を決める仕組みである
8 要員管理
9 付加価値経営計画
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田中
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