目次
序章 いまどきの学生を考える（大学生の現状；一番前に座る子ほど就職できない？―まじめに授業に出席するが勉強ができない学生 ほか）
第１章 学生が自分の就活を考えるために（内定率に影響する学生の特徴―内定率に影響を与える五つの要因；企業が求める人材像とのズレとは ほか）
第２章 親が子の就活を考える（関心が高まる親の就職活動へのかかわり；大学一年生から何を始めたらよいのか ほか）
第３章 大学が学生の就活を考える（大学の現状；大学教授から大学教員に ほか）
第４章 企業が採用を考える（ムダ・ムラ・ムリの多い新卒採用の方法；採用成功する企業と失敗する企業のどこが違うのか ほか）
著者等紹介
松原孝明［マツバラタカアキ］
大東文化大学法学部教授。１９７５年兵庫県西宮市出身（４０歳）。上智大学法学部卒業。上智大学大学院法学研究科博士後期課程単位取得退学。大東文化大学法学部講師。その後准教授を経て２０１３年より現職。上智大学経済学部、埼玉大学経済学部でも教鞭をとる。専門は、民法・不法行為法。学部のゼミ内で独自の就職指導を行っている
加賀博［カガヒロシ］
株式会社ジーアップキャリアセンター代表取締役。株式会社ＩＴ人材総合研究所代表取締役。一般社団法人千葉ニュービジネス協議会副会長。慶応義塾大学法学部卒業。沖電気工業株式会社を経て、株式会社リクルートに入社。求人情報誌「とらばーゆ」の創刊を手がけ、その後独立し現職。千葉商科大学大学院中小企業診断士コース客員教授。東京理科大学大学院非常勤講師。国士舘大学２１世紀アジア学部非常勤講師。高野山大学非常勤講師。高野山大学非常勤講師（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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