内容説明
視点を変えろ！発想を変えろ！やり方を変えろ！あなたの会社を「闘える集団」に変える、２１のキーワード。
目次
組織ってなにさ―責任転嫁か、仕事の効率化か
人間関係の本質―上司とは、部下とは、同僚とは
情報の公開は可能か―会社の実態をどこまで従業員に知らせるか
長いものには巻かれろ―上司の言うことに反発することの損得
人脈とは―個人の宝をどこまで持ち続けられるか
ワークカルチャー―集団就業心理学
枠の中と枠の外―井の中の蛙大海を知らず
銀行との付き合い―彼らの言葉の裏を探れ
下請けとの共存共栄―利用しているようで利用される得策
官公庁の利用―睨まれないようにするには〔ほか〕
著者等紹介
なみきまさとし［ナミキマサトシ］
神奈川県出身。日本大学理工学部卒業。カヤバ工業入社、品質管理・購買管理・総務・研究開発・人事管理等を経験し、マレーシア法人経営、その後サービス産業の役員を経て、現在ビジネスコーディネーター。藤沢市人材学びネット市民講師登録。実践経営学会会員
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
-
- 和書
- 低次元半導体の物理
