目次
第2部 現代労働関係法の主要課題(ロックアウトの法理論―文献研究;採用内定契約の法理;規範的効力・有利原則・協約自治の限界・余後効;最高裁における時季変更権の理論;事業場外労働における「みなし労働時間」の算定方法論)
第3部 最近の判例分析(労働判例の概況;労働判例の実務的課題)
第4部 外国労働法制研究(ドイツ民法典におけるEC指令適応法の展開―職場生活上の男女の均等待遇)
第5部 講演録(会社の組織変更と労働関係の展開;長期有給休暇と時季変更権の行使―時事通信社事件1・2審判決)
第2部 現代労働関係法の主要課題(ロックアウトの法理論―文献研究;採用内定契約の法理;規範的効力・有利原則・協約自治の限界・余後効;最高裁における時季変更権の理論;事業場外労働における「みなし労働時間」の算定方法論)
第3部 最近の判例分析(労働判例の概況;労働判例の実務的課題)
第4部 外国労働法制研究(ドイツ民法典におけるEC指令適応法の展開―職場生活上の男女の均等待遇)
第5部 講演録(会社の組織変更と労働関係の展開;長期有給休暇と時季変更権の行使―時事通信社事件1・2審判決)