内容説明
本書は、昇格・昇進をシステム化するための基本的な考え方と基準づくりに当たってのポイントを提示、あわせて、運用している各企業の制度マニュアル、基準・運用規程を、各企業の協力のもと公開することによって、昇格・昇進システムの改善、改革を目指す各企業の参考に供するものである。
目次
第１章 昇格・昇進システムの考え方と方向
第２章 昇格・昇進システムの制定
第３章 昇格・昇進制度の展開
第４章 昇格・昇進基準の運用
第５章 これからの昇格・昇進管理の方向
第６章 昇格・昇進基準と制度マニュアル
第７章 昇格・昇進規程
著者等紹介
松田憲二［マツダケンジ］
中央大学法学部法律学科卒。東証一部上場企業にて、人事・賃金・教育訓練・長期経営計画ならびに全国販売会社・販売店の経営指導・教育訓練を担当。これまで視聴覚教育教材活用において、文部大臣奨励賞他各種視聴覚賞を４年連続受賞。現在、労働問題研究家・人事教育コンサルタント、経営診断士会会員、経営学博士。中小企業総合事業団新事業開拓専門委員、中央職業能力開発協会、日本能率協会マネジメントスクール、高年齢者雇用推進アドバイザー養成等の各講師、独立行政法人・評価委員会委員（厚生労働省）。現在、マツダ・ビジネス・コンサルティーション代表
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