目次
第1章 人材を活かす「加点主義」―挑戦と創造が本質
第2章 日本的人事の再編―加点主義に向けて
第3章 人事理念の確立―人間尊重の人事
第4章 加点主義人事の構築―制度は理念の表現
第5章 育成型加点主義評価制度へ―挑戦主義と長所主義の構築
第6章 加点主義人事の成立要件―自己充足、自己主張への意欲と支援
第7章 経営の論理と労働者の論理の調和―新時代の労使関係
第1章 人材を活かす「加点主義」―挑戦と創造が本質
第2章 日本的人事の再編―加点主義に向けて
第3章 人事理念の確立―人間尊重の人事
第4章 加点主義人事の構築―制度は理念の表現
第5章 育成型加点主義評価制度へ―挑戦主義と長所主義の構築
第6章 加点主義人事の成立要件―自己充足、自己主張への意欲と支援
第7章 経営の論理と労働者の論理の調和―新時代の労使関係