目次
第１章 職務調査の基本と進め方（なぜ今、職務調査が注目されるのか；職務調査と職務分析；職務調査の進め方；職務調査で明らかにする職能像；職務調査と職能資格制度；職務調査と修得要件の抽出ポイント；職務調査における職種の意味；職群管理と職種との関係；職務調査の具体的作業内容；職務調査によるアウトプット；職務調査の計画と準備；職務調査の具体的作業；職務調査Ｑ＆Ａ；職務調査参考事例）
第２章 職務調査の活用（組織づくりと定員管理；配置管理への職務調査の応用；組織の簡素化、機動化；面接制度は今日的な要求課題；能力開発カードから人事考課へ；人事考課の理論的構築；面接および行動記録の留意点；期待される管理者像の変容；人材育成の問題点とその対応；人材育成のための諸施策）
感想・レビュー
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図書館にない2022/05/29
