出版社内容情報
元吉由紀子［モトヨシユキコ］
著・文・その他/編集
内容説明
不具合解消／改善／革新の「変革」レベルをつかむ！×自分自身／職場／役所全体／地域・住民に「越境」して対応！＝１２の場面で見る、進化力のステップアップ！
目次
第１章 新時代の自治体改善とは？
第２章 新時代の改善アプローチ
第３章 自分自身を進化させる
第４章 職場を進化させる
第５章 役所全体を進化させる
第６章 住民・地域との関わり方を進化させる
第７章 新時代のキャリアは自分で身につける
著者等紹介
元吉由紀子［モトヨシユキコ］
行政経営デザイナー／プロセスデザイナー。株式会社スコラ・コンサルト行政経営デザインラボ代表。特定非営利活動法人自治体改善マネジメント研究会理事長。神戸市出身。大手鉄鋼メーカーを経て、株式会社スコラ・コンサルトへ。阪神・淡路大震災の被災経験から、組織・地域を連携する公務員のコーディネート機能の重要性を痛感。企業風土改革を支援する一方、１９９９年以降三重県や横浜市をはじめとした地方自治体、中央省庁、公共組織の組織風土改革支援に活動の中心を移す。立場を超えた対話から時代最適の価値を協創し続ける経営を実現できるよう、首長や職員と一緒に変革プロセスをつくっている。行政組織開発、行政経営システム機能強化、組織マネジメント力向上、人材育成等の伴走支援型コンサルティング、セミナー、各種委員、講演を全国各地で行う。２０００年から「公務員の組織風土改革世話人交流会」、２０１３年から「自治体改善マネジメント研究会」、２０２０年から「公務員のオフサイトミーティング活用セミナー」を立ち上げ、変革にチャレンジする有志の実践とネットワークづくりを支援（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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