内容説明
会社に忠誠をつくし、滅私奉公する時代は終わった。転職活動はいまや当たり前になり、「自分を高く売り込める」人はどんどんキャリアを上げていく。「同じサラリーマンで、かくも差がつくのはなぜか、理不尽ではないか」そう思っているあなたは、「心理戦」という認識をもっていない。本書は、そんなあなたをフォローするための本である。
目次
第１章 企業の採用選考を裏側から見ると…
第２章 転職先進国・米国に学ぼう！
第３章 転職者のケーススタディから考える
第４章 転職を成功させるキャリア戦略
第５章 採用選考を突破するために
第６章 米国式の転職術って？
第７章 転職心理術
第８章 転職に成功しても、安心できない！
著者等紹介
永井隆雄［ナガイタカオ］
１９６３年生まれ。慶応義塾大学文学部卒業（社会学専攻）。同商学研究科在学中。日本総合研究所を経て財界団体で企画調査業務に従事。アンダーセンでは人事組織系のコンサルタントに。現在は、米国ＨＲＭの紹介やコンサルティングで活躍（株式会社アプランド所属）。ＡＧＰ行動科学分析研究所客員研究員。産業・組織心理学会会員。ＡＳＴＤ会員
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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