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内容説明
社会人の基本、仕事のルール、職場のマナー150カ条。
目次
第1章 「職場のルール」作成・運用マネジメント術(医療従事者だからこそ「基本のキ」;なぜ『職場のルールBOOK』が必要か―職場にルールはないほうがいい?!;独自の「ルールBOOK」を作成する;「ルールBOOK」を活用する)
第2章 職場のルールBOOK150カ条(仕事の基本47カ条;職場の基本マナー30カ条;プロフェッショナルの仕事36カ条;マネジメントのルールと鉄則37カ条)
第3章 “職場のルール違反”ケーススタディ30(仕事のルール・ビジネスマナー編;仕事のルール・労務管理編)
著者等紹介
鷹取敏昭[タカトリトシアキ]
人事マネジメント研究所進創アシスト代表。人事コンサルタント、社会保険労務士、社会福祉士、医療経営士、介護福祉経営士、岐阜県プリセプター制度等導入支援事業メイン講師
岡本真なみ[オカモトマナミ]
一般社団法人日本経営協会/officeエトス。日本マナー・プロトコール協会認定講師、日本アンガーマネジメント協会認定シニアファシリテーター、日本話しことば協会認定講師
福間みゆき[フクマミユキ]
株式会社名南経営コンサルティング。社会保険労務士(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。