「仕事ができるマインドセット」をつくる練習戦略

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「仕事ができるマインドセット」をつくる練習戦略

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  • サイズ 46判/ページ数 360p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784868011064
  • NDC分類 159
  • Cコード C0098

出版社内容情報

TEDトーク1000万回再生
伝説のスピーチから生まれた本!

仕事で練習してますか?
あなたは「仕事では絶対に結果を出さないといけない」と思っていませんか?
そんなあなたは残念な「パフォーマンス中毒」の状態。
「失敗してもOK」な仕事を取り入れるだけで、すべてはうまく回り出すのです。

マインドセット研究を「仕事で生かす」ための最先端の理論が誕生!
◎「成長型マインドセット」にまつわる誤解と真実
◎「練習のための仕事=ラーニング・ゾーン」と「結果を出す仕事=パフォーマンス・ゾーン」を分けなさい
◎ 仕事を変える5つのキーワードは「パーパス」「アイデンティティ」「信念」「習慣」「コミュニティ」
◎ 個人も組織も伸び続ける「ラーニング・ゾーンの6つの基本戦略」とは?
◎ 「うっかりミス」「気づきの失敗」「背伸びの失敗」「重大な失敗」――失敗は4種類に分けて考える
◎ 誰もが知るスタバカップの手書き記入欄はなぜ生まれたか

ベストセラー作家が激賞!
キャロル・ドゥエック(『マインドセットやればできるの研究』著者)推薦!
アンジェラ・ダックワース(『GRIT』著者)推薦!


【目次】

内容説明

結果重視の「パフォーマンス中毒」が、成長を阻む!マインドセット研究の最先端でわかった「最大の矛盾」を解決する1冊。TEDトーク1000万回再生、伝説のスピーチから生まれた本。「練習のための仕事」と「結果のための仕事」を分けるだけで、あなたの能力は限界なく伸び続ける!

目次

序章 マインドセット研究の最先端でわかった「最大の矛盾」
第1部 個人の成長のための練習(パフォーマンス中毒;試合と練習を分ける;ラーニングゾーンとパフォーマンスゾーンの融合―実践しながら学ぶ;ラーニングゾーンの6つの基本戦略 ほか)
第2部 チームや組織の練習(学習する組織を支える柱;コラボレーションのスーパーパワー:強いチームを作る方法;成長のためのリーダーシップ;優れたリーダーは優れた学習者である)
第3部 個人の変容から、世界へのインパクトまで(能力を伸ばし続ける;中毒を克服して、人生を変える)

著者等紹介

ブリセーニョ,エドゥアルド[ブリセーニョ,エドゥアルド] [Brice〓o,Eduardo]
国際的なキーノートスピーカー、ファシリテーター。マインドセット研究の第一人者キャロル・ドゥエックが提唱する「成長マインドセット」の概念を企業向けに提供した世界初の会社「Mindset Works」のCEOを10年に渡り務めた。TEDおよびTEDxでの講演は累計1,000万回以上視聴されており、最も影響力のある経営思想家50人を選ぶThinkers50において「ブレイクスルー・アイデア賞」にノミネートされる。ペンシルベニア大学で経済学と工学の学士号を、またスタンフォード大学でMBAおよび教育学修士号を取得

上原裕美子[ウエハラユミコ]
翻訳者(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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感想・レビュー

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江口 浩平@教育委員会

19
【ビジネス】教育委員会に来て3年半を過ぎようとしているため、さらなる成長を求めて手に取った一冊。これまで通りでも特に困らないような場面で、少し背伸びをしてチャレンジすることで、失敗したとしても確実に成長できるのは間違いないが、問題は工夫しようと思えるだけの精神的なゆとりと時間的な余裕があるかどうかということ。こればかりは一人では解決できないので、チーム全体で成長していけるようにお互いにフィードバックを返していくことが大事だと思う。2025/09/13

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