小さな会社応援選書!<br> 小さな会社の「V字回復」の教科書―V字の谷が深いほど業績は飛躍的に回復する!

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小さな会社応援選書!
小さな会社の「V字回復」の教科書―V字の谷が深いほど業績は飛躍的に回復する!

  • 伊藤 敏克【著】
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  • Clover出版(2022/03発売)
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  • サイズ 46判/ページ数 248p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784867340608
  • NDC分類 336.1
  • Cコード C0034

出版社内容情報

経営改善成功率100%!経営者指導実績1万人以上!!
余命1年企業・V字回復の原理・原則!

なぜ私の会社が…
社長の誰もが犯す5つの間違い
すべてのリスクは目の前にある!

受講料1万円の経営セミナー動画特典付き!


**

もしも、「あなたの会社は1年後に倒産します」と最後通告を受けたら。

もう無理だと諦めるか。
1年間の猶予があると思うか。

後者を選んだ方、もしくは選びたい方に吉報です。
1年あれば、ほとんどの会社はV字回復できるのです。

いったいどうやればいいのか?
実践方法を具体的にまとめたのが本書です!

◎V字回復を成功に導く、本書の6大特色

■「ピンチ!」でこそ問われるトップの資質
・成長企業は小さなV字回復を繰り返している
・成功する社長には共通した「資質」がある

■受け入れるか?逃げるか? リーダーの決断力【経営改善計画の策定】
・「デッドライン」を知り「現実」を受け入れる
・V字回復に導く「経営改善計画」策定ポイント

■自己中心・自善他悪から脱却できるか?【経営改善計画の実行】
・重要なのは最初の「マインドセット」
・社長の本気を社員に伝えるノウハウ
・V字回復「成功の法則」とは?

■ピンチに社員がついてくる社長、離れていく社長
・社長がやるべき極めて重要な仕事は「決断」と「実行」
・社長にどんな「スキル」と「マインド」があればV字回復は成功する?

■経営の安定・不安定は社長の人望で決まる!
・社長の「言動」は会社経営にどんな影響を与えるのか?
・不安定な変化の連続が安定基盤を作る

■後継者が成功するためにすべきこと
・事業の永続性させる社長の「生き方」
・企業繁栄の「原理原則」とは?

安定経営の要諦を知りたい!!
100年、1000年にわたって繁栄し続ける会社を築きたい!!

そんな経営者や経営者候補、次世代のリーダにとって
まさに必読の一冊です!!

【目次】
序章 「ピンチ!」でこそ問われるトップの資質
第1章 受け入れるか?逃げるか?リーダーの決断力
第2章 自己中心・自善他悪から脱却できるか?
特別読切「双子の王子――繁栄と衰退の分かれ道」
第3章 ピンチに社員がついてくる社長、離れていく社長
第4章 経営の安定・不安定は社長の人望で決まる!
第5章 後継者が成功するためにすべきこと
読者特典

目次

序章 「ピンチ!」でこそ問われるトップの資質
第1章 受け入れるか?逃げるか?リーダーの決断力―経営改善計画の策定
第2章 自己中心・自善他悪から脱却できるか?―経営改善計画の実行
第3章 ピンチに社員がついてくる社長、離れていく社長
第4章 経営の安定・不安定は社長の人望で決まる!
第5章 後継者が成功するためにすべきこと

著者等紹介

伊藤敏克[イトウトシカツ]
ビジネスコンサルティング・ジャパン(株)代表取締役社長。業界最大手の一部上場企業に約10年間在籍後、中小企業の経営に参画。会社経営の傍ら、法律会計学校にて民法・会計・税法の専門知識を学び、2008年4月にビジネスコンサルティング・ジャパン(株)を設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

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ずみたろう

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数字と社員の働きは連動する。パフォーマンスが上がるように組織を再構築する。 社員が同じでも、適材適所とリーダーの人選が最適化されるだけで、組織のパフォーマンスは飛躍的に上がる。 数字を見抜くスキルと社員を見抜くスキルの両方が必要。 不安定な変化の連続で、会社経営の安定は盤石になる。不安定な変化を恐れず、積極的に作る。 2023/03/12

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