目次
第１章 労務管理とは（労務管理基本精神；モラールアップ（士気高揚）を図るには？ ほか）
第２章 ５つのチェックの視点（調査法と調査項目について；Ｃｈｅｃｋ１ 最新労働法規を守っているか？ ほか）
第３章 労務監査の勧め（主旨；労務監査の範囲 ほか）
第４章 労務管理と支援策（支援策活用総論；支援策各論）
付録 就業規則策定の考え方
著者等紹介
西河豊［ニシカワユタカ］
１９５９年京都府京都市生まれ。西河経営・労務管理事務所、ものづくり補助金情報中心（センター）代表。資格：中小企業診断士、社会保険労務士、経営革新支援認定機関。１９８４年４月～２０００年２月金融機関勤務。２０００年独立開業。２０１６～２０１７年大山崎町商工会会長。学歴：大阪外国語大学中国語学部（現大阪大学国際学部）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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