出版社内容情報
持続可能なキャリアという新たなパラダイムが注目を集めている。キャリアの見通せない人生百年時代を生き抜くためには、何が必要か。最新の研究動向から新時代のキャリアを考えるヒントを掴む。
内容説明
人生１００年時代における、新キャリア論を提言する。
目次
第１章 持続可能なキャリアというパラダイム（パラダイムとは；持続可能なキャリアとは ほか）
第２章 持続可能なキャリアを支える心理的資源―キャリア・アダプタビリティ（キャリアにおける不確実性とキャリア構築理論；キャリア・アダプタビリティという概念について ほか）
第３章 キャリア・アダプタビリティの事例研究―転職を重ねて経営幹部職に就いた人材に焦点をあてて（研究方法；分析結果 ほか）
第４章 持続可能なキャリアにおける成長のチャンス―キャリアショック（キャリアショックの定義；キャリアショック研究の背景 ほか）
第５章 持続可能なキャリアを導く自己概念―暫定自己と仕事における未来自己（可能自己について；暫定自己について ほか）
著者等紹介
北村雅昭［キタムラマサアキ］
１９６３年大阪府に生まれる。１９８５年東京大学法学部卒業。１９８９年米国ミシガン大学（Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ ｏｆ Ｍｉｃｈｉｇａｎ）経営管理大学院修了。２０１６年京都美術工芸大学工芸学部教授。２０１８年大手前短期大学ライフデザイン総合学科教授。２０２０年より大手前大学現代社会学部教授。博士（経営管理）。専門は、組織行動論、キャリア論（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
-
- 和書
- ピラミッドの謎はとけた
