いったん受けとめる習慣―「Ｙｅｓ ａｎｄ」で切り開くコミュニケーションの極意

中島 崇学【著】

フォレスト出版（2025/02発売）

• サイズ 46判／ページ数 240p／高さ 19cm
• 商品コード 9784866803098
• NDC分類 361.45
• Cコード C0030

出版社内容情報

■「Yes and」で切り開くコミュニケーションの極意
～ビジネス・職場・家族・プライベート～すべての人間関係がうまくいく

「異なる意見」・「主義・主張」・「避難・批判」・「クレーム」受け入れなくていいんです！
「いったん受けとめる」たったそれだけで・・・・

内容説明

人々のコミュニケーションを妨げている最大の障壁は何か。それは相手を「受けとめていない」態度です。「受け入れる」と「受けとめる」は似て非なるもの。全てを「受け入れる」必要はありません。「いったん受け入れる」習慣を身につけることで、生活の中に驚くほど多くのメリットが生まれます。

目次

第１章　なぜ、あなたは「受けとめられない」のか？
第２章　「いったん受けとめる」の土台づくり
第３章　「Ｙｅｓ　ａｎｄ」でいったん受けとめる方法
第４章　好循環を生み出す「Ｙｅｓ思考」
第５章　「Ｙｅｓ　ａｎｄ」の注意点と練習方法―未来型対話の可能性
第６章　「Ｙｅｓ　ａｎｄ」の活用事例

著者等紹介

中島崇学［ナカジマタカアキ］
株式会社共創アカデミー　代表取締役。共創ファシリ塾　塾長。ＮＰＯ法人はたらく場研究所　代表理事。慶應義塾大学卒業後、ＮＥＣ入社。人事、広報、組織改革など、社内外のコミュニケーション畑を歩む。特に組織改革では、社内ビジョン浸透のための「３０００人の対話集会」の企画実施をはじめ、全社規模での組織開発プログラムを実施。ＮＥＣ在籍中より社外の仲間と活動開始。会社、家庭以外の「第３の居場所」を創り、そのコミュニティをもとにＮＰＯ法人はたらく場研究所を設立。現在は株式会社共創アカデミーを設立し、組織を越えて活躍できるリーダーを育成するためにファシリテーション・リーダーシッププログラムを提供。また、講師を養成し活躍の場も提供している。米国ＣＴＩ認定ＣＰＣＣ、米国ＣＣＥＩｎｃ．、認定ＧＣＤＦ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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