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内容説明
「邪魔をしない」副業、リモートワーク、フリーランス…多様な働き方が可能な時代のこれからのマネジメント。
目次
第1章 多様な働き方時代のマネジメント・シフト(働き方を強制的に変えた「新型コロナウイルス」の衝撃;リモートワークの働き方は何が違うのか? ほか)
第2章 ルールチェンジが起きている(働き方のルールチェンジ;「当たり前のことを当たり前にできる」が一番すごい ほか)
第3章 これからのマネジャー・リーダーのあり方(リモートワーク時代のマネジャー・リーダーの仕事とは?;多様な働き方時代にマネジャーがやるべき1%のこと ほか)
第4章 これからのチーム・組織のあり方(ルールではなく、文化を作る;「仕事」ではなく「ライフ」を優先させる ほか)
第5章 リモート時代のマネジメント仕事術(リモートワークでのコミュニケーション;オンライン会議のコツ ほか)
著者等紹介
石倉秀明[イシクラヒデアキ]
株式会社キャスター取締役COO。1982年生まれ。群馬県出身。株式会社リクルートHRマーケティング入社。2009年に当時5名の株式会社リブセンスに転職し、事業責任者として入社から2年半で東証マザーズへの史上最年少社長の上場に貢献。その後、株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)のEC事業本部で営業責任者を務めたのち、新規事業・採用責任者を歴任。2016年より700人以上のメンバーがほぼ全員リモートワークで働く株式会社キャスターの取締役COOに就任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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