経営者のゴール―M&Aで会社を売却すること、その後の人生のこと

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経営者のゴール―M&Aで会社を売却すること、その後の人生のこと

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  • サイズ 46判/ページ数 256p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784866676982
  • NDC分類 335.46
  • Cコード C2034

出版社内容情報

経営者がゴールを迎えるにあたって大事なことを教える1冊。
地方在住の経営者にとって課題である後継者問題を解決し、経営者が次の人生を楽しめるようになる考え方、方法を伝える。
10数年前、日本の国内企業の3分の2にあたる65・9%が後継者不在という事態であったが、M&Aが日本に浸透してきたことで、2022年60%を割るなど、結果が出ている。
地方では、まだまだM&Aが怖いものと思われているが、M&Aを活用すれば、地方でも、新しい会社の在り方、生き方は見つけられるということだ。
本書は、地方起業の経営者が、自分の求める経営者としてのゴールをいかに迎えるとよいか、そのために、M&Aをどのように使えばよいかを、実際に地方でM&Aを行うことで成長企業に変えた女性経営者がプロとしてではなく経営者として実直に話しているため、M&Aの実態がわかる。

内容説明

「経営者人生」の幕引き、あなたはどうするつもりですか?経営者としての人生を終えた後もあなた自身の人生は続く。これからの人生を悔いなく歩むために、一度は考えてほしいM&Aのこと。経営者必読のバイブル。

目次

第1章 経営者としてのゴールを満足する形で迎えるために知っておきたいこと―M&Aを選択肢として持つことの必要性(経営者として満足のいく幕引きを考え始めた、ある経営者の話;後継者がいないならM&Aでの事業承継は一つの選択 ほか)
第2章 M&A前夜―私がM&Aを決断した理由(海外に出て活躍することを夢見ていた少女時代;ビジネスの最初の師との出会いで人生が大きく動いた ほか)
第3章 M&Aを考えるうえで経営者が注意するべきポイント―手順と流れを理解しておくことでよりよい形になる(M&Aは情報管理が命。相談は最低限に止める;M&Aアドバイザリー・仲介会社という存在の必要性 ほか)
第4章 経営者のゴールの先に人生のゴールがある―M&Aを終えた後の生き方(「○○社のオーナー社長」ではない人生をどう歩き出すか;M&A後の経営者のさまざまな人生模様 ほか)

著者等紹介

芳子ビューエル[ヨシコビューエル]
株式会社アルトスター代表取締役、株式会社アイデン代表取締役。ウエルビーングアドバイザー、北欧流ワークライフデザイナー。群馬県高崎市出身。ブリティッシュコロンビア州公立ダグラスカレッジ卒業後、Benndorf‐Verster LTD.に第1号女性営業マンとして採用され、入社後6カ月でトップ営業となる。大学在学中に結婚したカナダ人男性、長女と共に帰国。1989年に株式会社アペックス、2006年に株式会社アルト(2020年アルトスターに名称変更)を設立。現在は株式会社アルトスターと株式会社アイデンの代表取締役社長を務める傍ら、北欧雑貨を扱う店舗「リッカ(Lycka)」の経営と、心と体の健康をサポートするサロン「マインドサプリ」を運営し、M&A後の新たな人生を謳歌している。また、地方企業経営者のM&Aの経験についての講演、コンサルティングの依頼が絶えず、さまざまな形で情報を発信している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

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メタボン

18
☆☆☆ M&Aを経験した筆者だからこその現実味のある言葉だった。帝国データバンクの2023年のデータでは社長の引退平均年齢は68.8歳。経営者も会社も余力のあるうちにM&Aを検討することをおすすめ。独自の技術や特許などがあり、何かしらのシナジー効果があるなど買い手企業ニトッテノメリットが必要。M&Aは冷静な立ち位置に人がいることで交渉が成り立つ部分が多い。事業承継を実現し大きな資産を手にしても、その後の人生が虚しいものになればM&Aは失敗。力量のあるアドバイザーは適切な伝え方とタイミングがわかっている。2025/02/11

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