世界一ワクワクするリーダーの教科書

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世界一ワクワクするリーダーの教科書

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  • サイズ B6判/ページ数 263p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784866631004
  • NDC分類 361.43
  • Cコード C0030

内容説明

日本一有名な居酒屋を創業し、数百人の高校球児を甲子園に導き、全国の経営者からもひっぱりだこの著者が初めて語る「究極のリーダー論」!

目次

第1章 すべてのリーダーへ捧ぐ!「楽しい」こそが最強説(人生を楽しむ者にだけ、奇跡は起こる;「楽しむこと」で全米優勝を果たした最高のチーム ほか)
第2章 チーム全員が夢にワクワクしていると、圧倒的な成果しか出なくなる(最高のリーダーは、チーム全員を「夢にワクワク」状態にする;なぜ、目標が達成できないのか? ほか)
第3章 部下の可能性を引き出す究極のリーダーになる方法(わかり合えない部下がいたら、興奮する!?;ダメな部下なんていない、リーダーの視点がダメなだけだ ほか)
最終章 最高のリーダーは、困難にさえワクワクする(「巨大台風で、りんごが9割も落ちてダメになってしまった」これは何のチャンス?;「大きな取引先から、かなりの無茶な値引き要求があった」これは何のチャンス? ほか)

著者等紹介

大嶋啓介[オオシマケイスケ]
株式会社てっぺん代表取締役。日本朝礼協会理事長。人間力大學理事長。1974年1月19日(『いい空気』をつくるために)、三重県桑名市で生まれる。居酒屋から日本を元気にすることを目的に、株式会社てっぺんとNPO法人居酒屋甲子園を設立。てっぺん創業15年で100人以上の経営者を輩出する。2006年には、外食産業にもっとも影響を与えた人に贈られる外食アワードを受賞。著書に、「読者が選ぶビジネス書グランプリ2019」自己啓発部門賞受賞作『前祝いの法則』(フォレスト出版、ひすいこたろう共著)などがある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

hiro-yo

39
この時期は部下の査定だの組織目標に対する実績評価だのと、どうしても先にネガティブな評価が浮かんでしまう。 いや、恐らく1年中そういう評価を持って社員に接している気がする。まずは自らの意識を変えていくことが必要。 出来ない奴と思わないで、良いところを100個探します。 2020/04/01

ドリル

34
最近、仕事で思うようにコントロール出来ず悩んでいる。せめてモチベーションだけはあげようとして、自己啓発本を最近は必死になって読んでいる。本書もヒントになる部分がいっぱい散りばめられている一冊。特に予祝日記は今すぐにでも職場で取り組むテーマにしたいぐらいふに落ちる内容だった。ここ最近のビジネス書の読破でだいぶモチベーションが復活して来た。このいい流れを維持していく使命を与えられている。生き字引的な人から色んな経験談を引き出して、一冊の本でまとめたいと思う。(★★★★)2020/02/10

ムーミン

24
すべては自分の心が決める。令和2年度のスタートにあたって、自らの心のありようをリセットすることができました。2020/04/05

ドレミ

18
熱いメッセージが綴られた一冊。こういう本は、いいな、ということを実践しないと意味がない。心の持ち方が大切。ポジティブに物事を捉えてワクワクすること、本気で取り組むこと。喜び×感謝=最強メンタル 実践していこう。2021/10/03

まつ

18
終始一貫して「ワクワクしようぜ!」と熱く語る本。以下いいかなメモ。どんなに良い行動をしても、マイナスな心でやると良い結果にはならない。前年対比でなく、ワクワクする面白い目標を立てる。部下の失敗「お前があれだけやってもダメなものは誰がやってもダメだったって事だ。お前はよく頑張ってくれた」心を前向きにするにはよいけど、テクニック的な事を知りたい人にはイマイチかも。2020/07/06

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