出版社内容情報
第一志望の会社に3度落ち、「4度目の正直」で第一志望の人材開発コンサルティング会社へと入社。しかし、待っていたのは厳しい現実だった。入社時の成績は同期11名中「最下位」。苦手な先輩への報・連相・は遅れがち、事務処理はボロボロ、遅刻の常習犯……。そんな「欠陥だらけの新人」だった私が、なぜわずか数か月で歴代新人記録を塗り替え、年間2億円を売り上げ、数年で13億もの売上を牽引するリーダーへと飛躍できたのか？
本書は、綺麗事一切なしの実体験に基づく、20代のための「生存戦略」。
【目次】
はじめに
プロローグ：才能はいらない。20代で「活躍する」条件
第１章：マインド AI時代に突き抜ける思考のOS
第２章：スキル AI時代に活躍する「一生モノの仕事力」
第３章：ノウハウ 「一気に差をつける人になる」方法
第４章：AI時代でも変わらない「仕事の原理原則」
おわりに
内容説明
才能よりも習慣。２０代で一気に差をつける仕事術。「何者でもない自分」が、「稼げる自分」に変わる！ＡＩ時代に突き抜ける人が当たり前にやっている習慣。
目次
プロローグ 才能はいらない。２０代で「活躍する」条件
第１章 マインド ＡＩ時代に突き抜ける思考のＯＳ（成長が早い人は、我を張らず「自己流」を捨てている；視座を「２個上の役職」に置いて働く ほか）
第２章 スキル ＡＩ時代に活躍する「一生モノの仕事力」（技術編 若いうちに磨きたい最重要スキルとはなにか；技術編 「報告・連絡・相談」は最高のトレーニングであり、ホスピタリティ ほか）
第３章 ノウハウ 「一気に差をつける人材になる」方法（成果を出す前に、すでに成果を出している自分の前提で行動する；社内外のトップランナーを真似する「合体ロボ戦略」 ほか）
第４章 ＡＩ時代でも変わらない「仕事の原理原則」（時代が変わっても通用する「思考と行動」を研究する；「非凡なる凡人」は誰でも目指すことができる ほか）
著者等紹介
岩野耕祐［イワノコウスケ］
２０１６年、アチーブメント株式会社に新卒入社。同社の新人営業記録を樹立し、新人賞、社長特別賞をＷ受賞。その後も社内営業記録を塗り替え続け、入社３年目には個人で年間３００名の新規契約、売上２億円を達成。全社ＭＶＰを獲得し、最年少で拠点長に昇格する。さらに、全社で最も生産性の高い営業組織をつくり上げ、マネジャー大賞を連続受賞。累計２０００名以上のお客さまへの支援と組織マネジメントの実績が評価され、同社初の出資独立認定を受ける。現在は、ラグジュアリーホテルを開発する株式会社ＡＲＩを創業し、代表取締役を務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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