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内容説明
大好評だった「中小病院事務長塾」を院内研修用にリニューアル!人材育成からDXまで学びと議論を深める一冊。
目次
第1章 人を育てる(新人教育 報連相ができない新人たち;新人教育 報連相の先にある相談力;新人教育 教えすぎる先輩、任せられない上司 ほか)
第2章 組織を育てる(組織管理 崩れたラインと見えない組織図;組織管理 トップの共感がもたらす落とし穴;組織管理 院内情報伝達のあり方について ほか)
第3章 法人を育てる(医療DX 属人化の解消とIT化による業務改革ケース;医療DX 生成AIの事務の活用について;医療DX 急ぎすぎる医療DXの代償 ほか)
著者等紹介
加藤隆之[カトウタカユキ]
事務長さぽーと株式会社 代表取締役。オンライン病院事務長塾 代表幹事。中小企業診断士 経営学修士(MBA)。株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパンにて、全国の急性期病院の経営改善プロジェクトに従事し、データ分析に基づく診療報酬最適化や業務改革支援を担当。その後、大規模総合病院にて購買責任者を務め、SPD導入をはじめとする購買体制の再構築に取り組む。続いて、専門病院の立ち上げを担う医療法人に事務長として参画し、院内運営体制の確立やブランド形成に尽力。さらに、日本M&Aセンターでは上席研究員として、医療機関M&Aに関する企画・セミナー・勉強会・執筆を統括した。現在は、病院・クリニック・介護事業・ヘルスケア関連企業への経営支援やアドバイザリーを行うほか、各種講演・執筆活動を展開している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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