内容説明
「早く帰れの呼びかけだけ」「児童生徒のためなら、と安易に例外を認める」「多忙の内訳を見ず、やみくもに進める」「残業の見えない化が進む」「教頭や主任が仕事を巻き取り、さらに多忙に」…あなたの学校はこうなっていませんか？悩める人に贈る働き方改革の教科書！
目次
第１章 働き方改革、５つの大まちがい
第２章 働き方改革はなんのため？だれのため？
第３章 なぜ、これほど忙しいのか―多忙の内訳を見よ
第４章 原則１ 法令とガイドラインに沿った働き方に変える
第５章 原則２ 時間に価値を置いた働き方を評価する
第６章 原則３ 「先生がやって当たり前」を仕分ける
第７章 原則４ チームワークを高め、分業と協業を同時に進める
第８章 原則５ 勤務時間内でしっかり授業準備できる環境をつくる
著者等紹介
妹尾昌俊［セノオマサトシ］
教育研究家、学校業務改善アドバイザー。京都大学大学院修了後、野村総合研究所を経て、２０１６年から独立。文部科学省、全国各地の教育委員会・校長会等でも、組織マネジメントや学校改善、業務改善、地域協働等をテーマに研修講師を務めている。学校業務改善アドバイザー（文部科学省委嘱）、中央教育審議会「学校における働き方改革特別部会」委員、スポーツ庁ならびに文化庁「部活動の在り方に関する総合的なガイドライン作成検討会議」委員としても活躍（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
-
- 電子書籍
- 一年間だけ。（１） さくらの季節にであ…
