ＢＹＡＫＵＹＡ ＢＩＺ ＢＯＯＫＳ 小さな会社は「人を大切にする経営」で成功する

暮松 邦一【著】

白夜書房（2023/06発売）

• サイズ 46判／ページ数 208p／高さ 19cm
• 商品コード 9784864944489
• NDC分類 335.35
• Cコード C0034

出版社内容情報

社員を大切にしたら、会社がうまくいくようになった――。

きちんと給料を払い、仕事を与え、経営がうまくいけばスタッフも満足する!?　
売上は上がるのに離職率が高い!?

採用、離職、人材育成に苦しむすべての中小企業のために書かれたのが本書です。
離職率30％という採用しては辞めていく「人材の自転車操業」状態から一転、「幸せ創造会社」としてホワイト企業大賞特別賞を受賞した会社の代表が伝える、「人を大切にする経営」とは何か？

本書でくり返し伝えているのは、スタッフが「幸せ」になるための組織を作ること。
著者自身が実際に学び、ときに失敗しながら取り組んできた具体的な方法、そして、人を大切にする経営で成功した会社の実例も紹介。業種を問わずに役立つノウハウが詰まった1冊です。

第1章　「社長」という夢を描いた先に待っていたもの
第2章　組織の欠点を見つめなおし、再構築へ
第3章　社是・経営理念・クレドを作るために
第4章　よい社風をつくるための「環境づくり」
第5章　「人を大切にする経営」で変わった小さな企業たち
第6章　人を大切にする経営で「自然に成長する組織」をつくる

内容説明

採用しては辞めていくという「人材の自転車操業」状態から一転、「幸せ創造会社」としてホワイト企業大賞特別賞を受賞。採用、離職、人材育成に苦しむすべての中小企業におすすめしたい「人本経営」の基本。

目次

第１章　「社長」という夢を描いた先に待っていたもの
第２章　組織の欠点を見つめなおし、再構築へ
第３章　社是・経営理念・クレドを作るために
第４章　よい社風をつくるための「環境づくり」
第５章　「人を大切にする経営」で変わった小さな企業たち
第６章　人を大切にする経営で「自然に成長する組織」をつくる

著者等紹介

暮松邦一［クレマツクニカズ］
株式会社ヘッズ代表取締役。１９５６年２月９日、大阪府大阪市生まれ。桃山学院大学卒業後、株式会社サンリオに入社。その後、ファンシー雑貨店での店長を経て、３３歳のときにラッピング用品の卸会社（現在の株式会社ヘッズ）を起業。スタッフがまったく定着しない時代を乗り越え、２０１９年にホワイト企業大賞の特別賞『幸せ追求経営賞』を受賞。現在は経営を後任に譲りつつ、セミナーや講演会なども行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[虎ボルタ]

図書館で借りました。『小さな会社は「人を大切にする経営」で成功する』。読書メーター長年やってますが、ISBNナンバー入れてタイトル出なかったの初めて。本書の中でも出てくる坂本さんの『日本でいちばん大切にしたい会社』よりも具体的に書かれていた気がします。社内の改善には「よい社風づくり」と「環境整備」が大切。ソフトとハードと言い換えても良いのかな。両方のサイクルを回し、辛抱強く社員の変化を待つこと。経営者の方には参考になるのではないでしょうか。

2023/10/28