内容説明
情報を自在に組み合わせ「知識」を「知恵」に。探究心を刺激する１冊！プロフェッショナルの１２。
目次
第１章 成長（サステナビリティ経営の条件―地球限界時代の企業経営；競争力を高める「理念重視経営」―「ウェイ」こそ、ブラックボックス戦略の要；ダイナミック・マネジメント―相対的競争優位性確保の難しさ）
第２章 改革（現場起点のイノベーション戦略―現場の「気付く力」が新たな需要を創る；「つながり」を生み出すマーケティング戦略―企業と消費者の新しいコミュニケーションの形）
第３章 人（企業におけるメンタルヘルス―経営とリーダーシップが社員の心を健康にする；サーバントであることがリーダーへの道―明確なミッションが肝心；モチベーション向上に不可欠な公平感の確立―エクイティ理論から見る人材マネジメント；ダイバシティ・マネジメント―多様な人材をいかし組織成果を向上させる）
第４章 社会（消費行動の変容と農業ビジネス―進化する第一次産業；ソーシャルエンタープライズが変える世界―これからの社会的企業のために；グローバルＣＳＲとＣＳＶ（共益の創造）―いま求められるＢＯＰビジネスの視点から）
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
とんとん
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▲ 雑誌に寄稿した記事をまとめたもの 現場力の遠藤氏 メンタルヘルスの佐藤氏の記事あり2015/09/02
