静山社文庫 面接で『特Ａ』をとる！―就活で絶対に選ばれる人になる秘訣

坪田 まり子【著】

静山社（2010/04発売）

• サイズ 文庫判／ページ数 245p／高さ 15cm
• 商品コード 9784863890398
• NDC分類 336.42
• Cコード C0136

出版社内容情報

採用したいと思われる人はどこが違うのか？　内定者続出の大学生協カリスマ講師による、必ず面接で特Ａ評価をとるための「面特」本！

内容説明

面接で受かる人、落ちる人の差はどこにあるのか？面接官が採用したいと思う人物には重要な共通点がある。面接官は、まず第一印象で決めていく。企業の採用基準は面接重視、まさに厳選採用で“質”を最優先。厳しい時代を勝ち抜くには、面接で絶対に『特Ａ』評価をとるしかない！長年多くの学生たちを指導し、ナンバーワンの内定者数を誇るカリスマ講師による「面特」必勝本。

目次

第１章　採用したいと思われる人の共通点（草食系は『特Ａ』をとれない？；採用担当者の本音と実情　ほか）
第２章　面接は、第一印象で９割決まる（面接官がチェックする３つのポイント；第一印象はたったの３秒で決まる　ほか）
第３章　誰にでも好感を持たれる話し方（言葉よりももっと大切なことがある；面接で効果的な話し方とは？　ほか）
第４章　自己ＰＲの向上を目指す（エントリーシートは“紙上面接”；エントリーシートで絶対にやってはいけないこと　ほか）
第５章　最後は、自分で“ご縁”をつくる（面接の究極の目的を知っておく；ビジネスマナーなくして、内定はない　ほか）

著者等紹介

坪田まり子［ツボタマリコ］
東京学芸大学特任准教授、プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー（コーディアル代表取締役）。大学ではコミュニケーション、ビジネスマナー等を指導。また、就活に関しては、多数の大学と大学生協で年に２００回を超えるセミナーを行う。大学生向け「自己ＰＲ向上特訓講座」では、国家公務員をはじめ、教員、大手テレビ局、大手新聞社、アナウンサー、客室乗務員や大手銀行、大手総合商社や大手メーカーなど、毎年数多くの内定者を出している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[ごへいもち]

その当時読みたかった。でも今も社会の中で役に立つ部分も

2021/12/03

[ステビア]

いいと思う。結局は人柄です。

2015/06/16

[数勉のシン]

面接とは、『何を言うかより、どう見えるか、どう聞こえるか』

2020/12/17

[コウタ]

・何を言うかよりも、どう見えるか、どう聞こえるか ・今日私は人に好感を与えたか、敬意を表したか

2015/09/16

[taguchain]

就活の面接に対し不安を抱えていたので手に取ってみた。中身は、服装を含む外見の印象、話し方や態度、そして内容の順に重要であるという、よくある就活本と同じであるが、実際そうすれば良いのかが詳しく書いてある点が良かった。そこまで良いわけではなく、本書を読んだからといって内定がもらえるわけではないが（あたりまえだが）、文庫版で持ち運びやすく、面接前に喫茶店で30分ほど目を通し、気をつける点を留意しながらイメージトレーニングをすると、精神的に安心して臨むことができるだろう。実際私もそのように利用した。

2011/05/25