採用ゼロからの大逆転! 地方中小企業の人材獲得バイブル―“入社したい会社全国1位”を実現した中小企業の採用術

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採用ゼロからの大逆転! 地方中小企業の人材獲得バイブル―“入社したい会社全国1位”を実現した中小企業の採用術

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  • サイズ 46判/ページ数 224p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784863679801
  • NDC分類 336.42
  • Cコード C2034

出版社内容情報

 


【目次】

内容説明

「地方だから仕方ない」と、諦める経営者は多い。しかし、その諦めこそが、会社の未来を奪う!本書では、求人コストの大幅削減、新卒・中途の安定的な採用、高い定着率の実現を解説。採用は、人任せから「仕組み任せ」へ変えましょう。実現できれば、地方でも必ず勝てます!本書が、地方企業の採用・定着の悩みを打ち破り、次のステージへと踏み出す勇気と希望の一歩になることを、心から願っています。

目次

第1章 地方の採用のリアルと「ゼロから始まる」現実
第2章 なぜ採れないのか?原因の特定から始める採用改善の第一歩
第3章 “選ばれない理由”は社内にある:多様性と見えない拒絶サイン
第4章 まずやるべきこと:仕組みづくりと採用の土台整備
第5章 採用はマーケティングである:競合分析と魅力の打ち出し方
第6章 “勝てる”社内体制と人事機能のつくり方
第7章 実践編:採用手法・打ち手の徹底解説
第8章 定着こそ最大の採用戦略:人が辞めない会社づくり
第9章 採用成功を地域で広げる:地方だからできること
第10章 事例集:採用ゼロから仕組みを構築した会社たち

著者等紹介

藤原奈緒美[フジワラナオミ]
株式会社れおんキャリアーズ代表取締役。組織人事コンサルタント。香川県高松市生まれ、短大音楽学部を卒業後、地場中小企業に入社。事業責任者として11年経験の後、人材ビジネス業界最大手のテンプスタッフ(現:東証プライム上場 パーソルテンプスタッフ)へ総合職で入社。高松支店など4拠点の新規立ち上げ責任者を経験し、管理職登用試験では全国1位となり大阪CRMチーム(人事コンサルタント営業部)の責任者に抜擢され、企業の採用定着を成功させるために奔走する。その後、地元へ戻りベンチャー企業で人事と社長室の室長を経験。その後、人事コンサルタントとして独立起業。「成果に100%コミットした失敗しないコンサルスタイル」で採用定着の根本改善を短期間で実現している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。