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目次
第1章 世界を舞台にチャレンジするには―グローバルリーダーに求められる力とは(転職初日にバンクオブアメリカ証券の社長に怒られた!;「私は正しい」「あなたは間違っている」という言葉は使わない ほか)
第2章 チャレンジするメンテリティを持つためには―グローバルリーダーに求められるチャレンジするメンタリティとは(失敗することで、チャレンジすることが怖くなる;人はお金のために働けるか? ほか)
第3章 グローバルマーケットから世界の変化を捉えるには―グローバルリーダーは金融市場を追いかける!(金融市場動向に注目する;ファンダメンタルズを理解する ほか)
第4章 世界と日本のオポチュニティを認識するには―グローバルリーダーが知っておきたい世界と日本の変化(バブルの崩壊と大きく変わった企業経営;ブラックマンデー(暗黒の月曜日) ほか)
第5章 次世代のグローバルリーダーを育てる教育とは―枠組みを超える発想をどのように育てるか?(与えられた問題の正解を導き出す枠にはまった教育の限界;正解のない問題を考えるアメリカの教育―君はどう思うかという問いに答える力 ほか)
著者等紹介
篠原竜一[シノハラリュウイチ]
国家資格キャリアコンサルタント米国CCE,Inc.認定GCDF‐Japanキャリアカウンセラー。株式会社ランプライターコンサルティング代表取締役社長。1988年に日本興業銀行(現みずほ銀行)に入行。東京、ロンドン、ニューヨークにてグローバルマーケットビジネスに従事。ニューヨーク支店はワールドトレードセンターの50階にあり、2001年米国同時多発テロでは被災した。このときの壮絶な経験から多様性を学ぶ重要性を痛感し、05年にバンクオブアメリカ証券会社東京支店に転職。マネージング・ディレクターとして外国債券のセールス&トレーディングを統括。07年に取締役に就任、副社長として金利・債権ビジネス拡大に注力。メリルリンチ日本証券株式会社を経て、14年にクレディ・アグリコル証券会社東京支店に入社、債権営業統括部長に就任し、機関投資家向けビジネス拡大に尽力。18年末に退職。19年2月、株式会社ランプライターコンサルティングを設立。インターナショナルスクール進学、アメリカ・カナダ留学サポート事業に加え、世界を舞台に活躍するグローバルリーダー育成事業を展開している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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