確実に成果が出る！職場を活性化する部下育成コーチング

高橋 慶治【著】

セルバ出版（2020/04発売）

• サイズ B6判／ページ数 176p／高さ 19cm
• 商品コード 9784863675650
• NDC分類 336.47
• Cコード C2034

内容説明

コーチングとは、対象者のパフォーマンスを高めるためのコミュニケーションによる支援スキル。本書では、ビジネスコーチングを通して、対象者のパフォーマンスを高める具体的な方法と実践するポイントを紹介。

目次

第１章　今なぜコーチングか
第２章　コーチングとは
第３章　コーチングのための基礎スキル
第４章　人間理解のスキル　エニアグラム
第５章　コーチングの種類と指示的コーチング
第６章　支援的コーチング
第７章　コーチングの実践例

著者等紹介

高橋慶治［タカハシケイジ］
立命館大学大学院経営管理研究科専任教授。１９６１年横浜生まれ。産業能率大学（経営情報学）、駒沢大学大学院修士課程（心理学）、人間総合科学大学大学院修士課程（心身健康科学）修了。柴田クリニック（神経科）臨床心理士、株式会社脳力開発研究所研究員、株式会社ヒューマックス取締役、株式会社アイワークス代表を経て、立命館大学経営大学院教授、合同会社人間開発研究所代表。天台寺門宗準教師。日本女子プロゴルフ協会新人教育講師、サンフレッチェ広島メンタルコーチ、ＪＯＣ（日本オリンピック委員会）強化スタッフなどを歴任。８５年にヒューマングロウスセンターの吉本武史先生より現代催眠とＮＬＰを学ぶ。９６年にＲ・バンドラー博士のＮＬＰトレナートレーニングを受講。Ｊ・グリンダー博士からニューコードＮＬＰも学ぶ。Ｔ・コンドン氏よりエニアグラムを学ぶ。有名企業等でのエニアグラム指導は、１万人以上。マインドフルネスを正規の大学の授業で初めて開講した。スポーツ、企業、学校給食など幅広い分野で、心理学、行動科学、健康科学からのコンサルティング、トレーニングを行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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