ＤＸ時代のＩＴエンジニアのライフシフト

渡部 豊【著】

シーアンドアール研究所（2023/01発売）

• サイズ B6判／ページ数 224p／高さ 19cm
• 商品コード 9784863544024
• NDC分類 007.3
• Cコード C0036

出版社内容情報

　　45万人のIT人材不足が予想される「2025年の崖」が近づくいま、多くの企業ではDX（デジタル・トランスフォーメーション）への取り組みが具体化してきています。
　そんな中で、これまでの大手コンピュータメーカーやSIerを頂点としたITゼネコンなどの業界構造から脱却できずにいる多くのIT企業で働く「IT屋」（ITエンジニア）は、先行き不安な状況下に置かれています。
　IT産業における50代の人材の割合は2割以上を占め、2030年には3割を超えようとしており、先行きの不安を抱えたベテラン・エンジニアの数は増加の一途をたどっています。
　国内企業のDXへの関心が高まりIT業界に変革が求められるいまこそ、多くの実績を持ったベテラン・エンジニアたちがこれまでの経験を武器に、このパラダイムシフトを乗り切ることが必要ではないでしょうか。
　本書は、ITの世界で30年以上のキャリアを持ち独立を果たした著者により、サラリーマン、フリーランス、起業といった、IT屋の2025年からのことや60歳以降のことを見据え、DXの進展で活躍するためのキャリアパスの作り方、さらにはIT屋としてのこれからの働き方について、具体例を交えて解説します。

内容説明

４０歳以上の「ＩＴ屋」のキャリアパスやこれからの働き方を解説！ＩＴの世界で３０年以上活動し、独立を果たした著者が、自らの技術を武器に「新しい仕事」を手に入れる方法を解説。５つのチェックシートで自己キャリア設計もできる。

目次

０　ＩＴ屋が新しい生き方を手にするために
１　いまのＩＴ屋をとりまく現状と変化の波（ＩＴ屋を取り巻く現状―人材は本当に不足？それとも余剰している？；かつての「若い」業界にも高齢化の波　ほか）
２　多様化するシニアＩＴ屋の働き方への注意点（私自身がＩＴ屋になったそもそもの理由；シニアＩＴ屋が今後のキャリアを定めるときの注意点　ほか）
３　ＩＴ屋が人生１００年時代を生き抜く３つの法則（ＩＴ屋がライフシフトするための課題；３つの法則―ＩＴ屋の技術と経験を継続的な武器に変える　ほか）
４　３カ月で実現するＩＴ屋のライフシフトプラン（標準的なライフシフトプランの構成；Ｓｔｅｐ１（１カ月目）法則１　ゼネラリスト志向　ほか）
５　４０歳以上のＩＴ屋はこれからをどう生き抜くべきか（シニアＩＴ屋の転職について；フリーランスは本当に年齢に関係なく活躍できるのか？　ほか）

著者等紹介

渡部豊［ワタナベユタカ］
合同会社オフィスＷＡＴＡ代表社員・ＣＥＯ。同志社大学卒業後オージス総研にシステムエンジニアとして入社し、日本オラクルに約１２年、デロイトトーマツに約８年在籍。デロイトトーマツ在籍中に日経ＢＰムック『企業を成長に導くリスク管理経営』を主筆。この他にも複数のユーザー企業に籍を置き、ＩＴで解決が難しい需要と供給の著しいギャップを肌で感じ、「会社員では考えた理想が実現できない」と起業を決意。２０１９年２月、５２歳で合同会社オフィスＷＡＴＡを設立（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

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[luckyair]

割と個人の履歴書を読んでるような気分にはなった。自分の強みと弱みを明確にしておくとあったが、同じ会社にいる中では、客観的に何がそうなのかを自分だけで決めるのは難しいと思った。IT業界を色々渡り歩いて、後から振り返ればそうだったという話を、～すべき体に変えている感じで、個人的にはあまり合わなかった。言えるのは、IT屋が技術だけで渡り歩ける時代は終わって、営業力やゼネラリスト志向など時代の変化に対応する必要がさらに出てきたこと。★★

2023/08/12

[静岡茶]

IT業界に長年いる40代の転職経験0回の人にはオススメか。 何回も転職経験のある40代なら目新しさはない。

2023/03/21

[するめ]

図書館。図書館で読むのが勿体無いぐらい濃かった。転職とか考える時に読みたい。

2024/08/25

[ishida]

言いたいことはなんとなくわかるがぼんやりしている

2023/05/13