内容説明
従業員１００人以下の会社には小さな会社ならではの教え方があります！ランチェスター戦略の伝道師。
目次
第１章 経営の基本原則を再確認
第２章 実行の手順を再確認
第３章 組織戦略と教育テーマ
第４章 よい教材の選び方
第５章 従業員１００人以下は寺子屋式教育法を実行
第６章 教育回数を多くする
著者等紹介
竹田陽一［タケダヨウイチ］
１９３８年１０月生。久留米市出身、福岡大学経済学部卒。北九州の建材メーカーで経理と営業を担当したあと、２８歳のときに企業調査会社に転職。１６年間で中小企業の信用調査２，５００社と倒産会社１，０００社を取材。ランチェスター法則との出会いは、３４歳のときにセミナーに参加してから。以来経営戦略の研究に打ち込む。１９８３年、４４歳のときにランチェスター経営を創業。講演のために全国を回り、回数はのべ４，３００回になる。この間、ランチェスター法則の原書を手に入れて翻訳出版するとともに、ランチェスター先生の墓参りは７回になる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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