人事の課題２３〈２０２４年〉今こそ、“働きたい”職場づくり

産労総合研究所【編】

産労総合研究所出版部経営書院（2024/02発売）

• サイズ B5判／ページ数 190p／高さ 26cm
• 商品コード 9784863263727
• NDC分類 336.4
• Cコード C2034

目次

１　人事の課題２３（新型コロナ後遺症　新型コロナに感染後、後遺症に悩んでいる人も多いようです。新型コロナ後遺症にどう対応する？；賃上げ　ここ２０年、２％前後で推移していた春闘賃上げ率が、２０２２年は３．６０％となりました。大幅な春闘賃上げは継続する？；最低賃金　岸田総理は「２０３０年代半ばまでに１，５００円となることを目指す」とも発言しています。最低賃金引上げへの対応、どのように準備しておけばよい？　ほか）
２　人事部へのメッセージ（「制度の番人」から「戦略プロデューサー」へ；働く者たちにとっての「愉快」「楽しさ」を追求しよう；経験と問題解決に対する深い考察が、人事部の専門性として重要；人事部員よ、気概を持て！）
３　資料（２０２３年の重要労働判例一覧；２０２４年度の重要法改正一覧；平成・令和年表（人事・労務関係））