目次
第１章 賞与の支給
第２章 個人別支給額の決め方
第３章 賞与の人事考課
第４章 人事考課の納得性向上策
第５章 部門業績係数の決め方
第６章 業績連動型の賞与制度
第７章 賞与に関する労使協定
第８章 パートタイマーの賞与
第９章 給与・賞与費と総人件費の管理
著者等紹介
荻原勝［オギハラマサル］
東京大学経済学部卒業。人材開発研究会代表。経営コンサルタント（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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