内容説明
多様性を生かす!画一的な人事制度から社員が選択できる人事制度へ。
目次
第1章 新しい働き方
第2章 選択型の勤務時間・休日制度
第3章 多様化する休暇・休職制度
第4章 業務と進路の選択
第5章 自己啓発の支援
第6章 育児・介護の支援
第7章 高齢者の継続雇用と退職
第8章 健康・体力づくり
第9章 感染防止・パンデミック対策
著者等紹介
荻原勝[オギハラマサル]
東京大学経済学部卒業。人材開発研究会代表。経営コンサルタント(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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