目次
プロローグ アルバイト・パートさんに賃金・退職金制度は必要か？
１章 ランチェスター戦略からみた賃金・退職金制度の役割
２章 アルバイト・パートさんの賃金の相場はあるのか
３章 アルバイト・パートさんの賃金の決め方
４章 アルバイト・パートさんの分かりやすい退職金制度（三村式退職金制度・ＭＴＳ）
５章 賃金制度と退職金制度の連動
６章 アルバイト・パートさんの正社員への転換について
著者等紹介
三村正夫［ミムラマサオ］
１９５５年福井市生まれ。芝浦工業大学卒業後、昭和５５年日本生命保険相互会社に入社し、販売関係の仕事に２２年間従事した。その後、平成１３年に石川県で独立し、開業１３年目を迎える。特定社会保険労務士・行政書士など２２種の資格を取得。（株）三村式経営労務研究所代表取締役。三村社会保険労務士事務所所長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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ビスケット
1
☆☆2017/09/01
じゅん
0
アルバイトさんの労務管理を検討していた時に出会った本です。分かりやすくまとめられていました。アルバイトさんに頼っていても、何だかんだいって、中小企業ではそこそこの報酬しか与えられず、モヤモヤしていたので、非常に参考になりました。４割近くが非正規雇用という日本の社会も異常ですが、その中で彼ら彼女らを金の卵として大事にしていかなければと強く思いました。「社長さん」という呼びかけ方に最後まで違和感を感じましたが…2016/04/26
