目次
第１章 採用計画と採用スケジュール
第２章 採用基準の決定
第３章 募集の方法
第４章 選考の方法
第５章 面接の進め方と面接シート
第６章 多様化する採用形態
第７章 採用活動の強化策
第８章 内定と内定者管理
著者等紹介
荻原勝［オギハラマサル］
東京大学経済学部卒業。人材開発研究会代表。経営コンサルタント（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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Noriko Kawamura
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お客さんになりきるために読んでみた。こうやって他の角度から見てみると、いろいろ気づきが多い。2014/12/23
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